En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado.Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy común establecer estrategias de incentivos ligados a objetivos de la empresa.Una buena ergonom�… Read More

Los mapas de riesgo, en el contexto de la seguridad laboral, son representaciones gráficas que muestran las zonas o áreas donde existen riesgos laborales. Estos mapas son una herramienta invaluable para la planificación y la toma de decisiones, permitiendo a las empresas establecer prioridades y tratar sus esfuerzos en las áreas que más lo nec… Read More

Una VPN es una tecnología que permite a los empleados remotos conectarse a la Garlito corporativa. Confianza cero es una organización de alto nivel que supone que no se puede fiarse automáticamente en los usuarios, dispositivos y servicios que intentan ceder a los posibles de la empresa, incluso los que están Interiormente de la Garlito.Los pro… Read More

Más del 70 % de los países —la gran veteranoía de ellos, de ingreso bajo y mediano bajo— enfrentan actualmente una doble carga de malnutrición: incorporación prevalencia de la desnutrición y de la obesidad.Más información Libere el poder de sus equipos Multiplicar la incremento y precisión de los equipos y la inteligencia fabricado ay… Read More

El bienestar tiene un impacto significativo en la rendimiento y el éxito personal. Las personas que gozan de un buen estado de bienestar suelen ser más resilientes, tienen una mentalidad más positiva y son capaces de desempeñarse mejor en sus actividades cotidianas.Bienestar mental y emocional. En este caso, se refiere a la funcionalidad de los… Read More